社員の無断欠勤や無駄に残業をする社員、うつ病や解雇問題…経営を行う上で様々な問題が会社に発生いたします。また昨今、長時間労働やブラック企業、不当解雇などに対する社会的関心が大きくなりました。
そのような問題に社長様ひとりで対応するのは負担が大きすぎ、本業に集中することが難しくなってきました。そんなとき身近に相談できる専門家がいると、安心して本業に打ち込むことができます。常に相談できる専門家がそばにいるという安心感は本業へ集中する大きな手助けとなります。
労務相談は、手続きは自社で行うが相談に乗ってもらいたいという社長様におすすめのサービスとなっております。
相談、顧問サービス 料金表(税抜価格)
【労務相談・コンサルティング業務】 | |||
業務内容 | プレミアム | スタンダード | ベーシック |
報酬月額 | 70,000 | 50,000 | 30,000 |
労務相談業務 | 〇 | 〇 | 〇 |
就業規則等規程類作成・ 改定業務(初回のみ別途費用) |
〇 | 〇 | 〇 |
契約書等人事関連書類に係る コンサルティング業務 |
〇 | 〇 | |
労働基準監督署、年金事務所等行政対応 | 〇 | 〇 | |
従業員面談同席、退職コンサルティング業務※ | 〇 | ||
社員研修(コンプライアンス研修、管理者研修等) | 〇 | ||
助成金アドバイザリー業務 | 〇 | 〇 | 〇 |
助成金成功報酬額 | 10% | 20% | 25% |
※弊所顧問弁護士との共同受任も可能です。 | |||
(御社顧問弁護士との共同受任でも可能です。) | |||
〇がない業務は、別途ご相談いただければ都度検討いたします。
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五郎丸 秀太
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