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パート社員の社会保険適用に関する助成金

おはようございます、五郎丸です。


熊本の震災は大きな被害になってきていますね。
私は福岡県久留米市に住んでいるので、大きな被害は免れましたが、それでも連日の余震で睡眠不足でした。

震災で被害を被った方々にお見舞い申し上げます。

4月11日の労働新聞の記事です。

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今年の10月1日より従業員規模501人以上の企業は社会保険の強制加入の条件が変わります。

条件としては
①週所定労働時間20時間以上
②月額8万8000円(年収106万円以上)
③勤務期間が1年間以上見込まれる者
④学生でない

とされています。

記事は上記①~④を満たす従業員規模500人以下の企業が、労使協定を締結し(社会保険料負担は従業員と折半のため)、社会保険に加入した場合、1事業所あたり、最大600万円の助成金を支給するというものです。

社会保険(健康保険・厚生年金保険)は老齢年金だけでなく、遺族年金や障害年金なども受けることができる社会保障です。もちろん老齢年金の金額にも反映されます。

導入を検討したいけど、費用などどのくらいかかるか分からない、という方はお問い合わせフォームまでどうぞ。

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